Книга обалденная! Для общего развития подойдёт кому угодно, а для тех, кто работает в команде (и тем более возглавляет команду), просто обязательна. Позволяет на многое под другим углом посмотреть.

Взять хоть бы школу, где я проработал 5 лет. Завучей полно, а команды нет. Директор просто отсиживается в кабинете и прячется от учителей. Результаты образования никого не интересуют. Лишь бы не было двоек на ОГЭ/ЕГЭ. А ведь можно было сделать всё решительно по-другому!

Сейчас читаю другую книгу автора – “Правда о вовлечëнности сотрудников”. Уже треть осилил за вечер – получаю прямо эстетическое удовольствие)))

имхо, стоит, потому что часто команды застревают в обсуждениях вместо действий. автоматизация процессов может помочь быстрее принимать решения и реализовывать идеи на практике

Для техлидов книга, скрам мастеров.