Менторинг для тех, кто хочет быть лидером, а не нянькой
Более 12 лет работаю в B2B: в Яндексе, РБК Pro и hh.ru занималась продажами, обучением команд и управлением изменений.
В этом году хочу развивать портфельную карьеру и расширить практику менторинга и тренингов. Помогаю руководителям находить опору в себе и строить устойчивую, осознанную управленческую позицию — без перегрузок, самоподрыва и попыток «нравиться всем».
Менторинг для руководителей (7 000 ₽/час): • Недавно получили повышение? Помогу пройти адаптацию без потери энергии и уверенности. • Стал(а) руководителем других руководителей? Научимся управлять через влияние, развитие людей, а не через постоянный контроль и работу по 12 часов в сутки. • Чувствуете, что процессы в команде застоялись, а результаты стагнируют? Вместе пересоберём стратегию функции и процессы. • Хотите понять, какие ваши сильные стороны работают в стрессе, а какие — становятся деструкторами? Предложу диагностику выгорания, управленческого потенциала и паттернов поведения под нагрузкой (от 20 000 ₽).
Для HR и компаний: Тренинги по управлению изменениями — от недельного марафона (100 000 ₽) до трёхмесячного сопровождения внедрения с трекингом проекта (500 000 ₽). Результат: меньше сопротивления, выше вовлечённость, меньше выгорания в команде.
Первая установочная встреча — 30 минут бесплатно. Цель — понять, подходим ли мы друг другу и есть ли запрос, который я действительно могу закрыть.
Пишите в Telegram @rina_dorozhkina