Стоит ли указывать опыт по 2–3 месяца?

Короткий ответ: зависит от контекста.

❌ Не стоит указывать, если: — ты ушёл без результата — это был хаос без задач — таких мест несколько подряд

✔️ Стоит указывать, если: — был реальный проект — есть измеримый вклад — это был контракт / стартап

Проблема не в сроке. Проблема — в повторяемости.

3 места по 3 месяца = тревожный сигнал. 1 место на 3 месяца + дальше стабильность = ок.

Если опыт короткий — объясняй: — почему ушёл — что сделал — чему научился

Молчание хуже, чем честное объяснение.