Всем привет, я Даша, дипломированный психолог, последние несколько лет в рекрутменте

Прошли январские праздники, на которых многие традиционно строили планы на этот год. И вот спустя несколько недель нового года настало время переходит от планированию к реализации. Если вы приняли осознанное решение о смене работы, вот что не помешает взять на заметку:

📝Многие кандидаты недооценивают важность подачи информации в резюме. К сожалению, несмотря на большую освещенность данного вопроса, некоторые полагают, что на интервью во всех красках смогут рассказать о своем опыте, не делая ставку на наполнение самого резюме. Но вся печаль ситуации в том, что до собеседования может и не дойти.

🫠Расплывчатый и неструктурированный, или того хуже - выдуманный опыт в резюме испортит впечатление о любом специалисте, вне зависимости от его компетенций и знаний. Следует тезисно описать соответствующий действительности функционал, актуальные навыки, которыми вы владеете. Просматривая резюме, работодатель думает, как именно можно применить опыт кандидата. 💧Забудьте, что резюме может быть на 5-6 страницах, правило «больше - значит лучше» тут не работает. Единственное, что нужно конкретизировать, так это показатели, по которым работодатель уже на уровне резюме может предположить насколько вы подходите на выбранную позицию; с какими объемами (бюджеты, проекты, строчки кода и пр.), например, вы ранее работали. Составляя резюме, сами себе задавайте вопрос «Что сделал именно я?». Не стоит «приписывать» себе в резюме достижения других сотрудников, с которыми вы работали. Все тайное становится явным рано или поздно. Совет: опишите в резюме, как конкретно вы помогли бизнесу на предыдущих местах работы, но помните о коммерческой тайне.

🙎🏻‍♀️🙎🏼‍♀️Проявляйте свою индивидуальность в сопроводительных письмах Избегайте отправки стандартных сопроводительных писем. Если, например, образовательная платформа или карьерный консультант предоставляет вам скрипт сопроводительного письма, адаптируйте его под себя. Как HR я получаю много идентичных сопроводительных писем, порой слово в слово - это может насторожить потенциального работодателя. Распространенная ситуация, когда кандидат составляет свое резюме под какую-то конкретную вакансию, не включая в него навыки, полезные для вакансий других работодателей. В этой связи в сопроводительных письмах указывайте свой релевантный профессиональный опыт, исходя из задач, описанных в вакансии, на которую вы откликаетесь. Если релевантного опыта нет, укажите, какие ваши качества или навыки помогут вам быстро выполнить  эти задачи.

📸Будьте активнее в социальных сетях Для многих социальные сети стали «визитными карточками», поэтому про данный ресурс советую не забывать, находясь в поиске работы. Можно подсветить своей аудитории, в какой области вы являетесь специалистом или как развиваете свои профессиональные навыки.

🙌🏻Почитать мой комментарий и мнение коллег по цеху можно здесь: https://www.journal.zarplata.ru/how-to-become-an-active-job-seeker-in-2026/