Народ, высылаю крутую папку — пользуйтесь, если вы в теме HR, карьеры или управления.
Мы сами ее сделали и вот почему. В телеграме сто тысяч каналов: там советы, тут статьи, а когда реально нужно было — например, срочно уволить человека по нормальку или подготовиться к разговору о повышении — сидишь и гуглишь, как последний новичок.
Потратил кучу времени, отфильтровал всё, что несёт хоть какую-то ценность, и запихнул в одну папку. Чтобы не шариться по всему интернету, а открыть один раз и брать готовое.
Вот что там внутри и зачем это вам:
1. Штуки по HR и рекрутингу. Когда нужно не просто закрыть вакансию, а найти нормального человека и правильно его провести через всё — от собеса до оффера. Там лежат каналы, где дают реальные скрипты, разборы кейсов и работающие фишки. Не вода про «любите сотрудников», а как именно делать.
2. Всё про карьеру и деньги. Если думаете, куда расти, как оценить себя на рынке или как выбить повышение. Там пишут ребята из индустрии, которые сами через это прошли. Не цитаты мотивирующие, а конкретика: вилки зарплат, истории переходов, что говорить на переговорах.
3. Про управление командой без истерик. Для руководителей и тех, кто хочет ими стать. Как делегировать так, чтобы не переделывать потом самому. Как давать обратную связь, чтобы не обидеть, но чтобы дошло. Как проводить встречи один на один, которые имеют смысл. Без этой лапши про «лидерство», а по делу.
4. Полезная база. Разные шаблоны, чек-листы, ссылки на нормальные книги. То, что один раз сохранил и потом постоянно используешь.
Короче, если вы HR, рекрутер, руководитель или просто хотите прокачать свою карьеру — эта папка сэкономит вам кучу времени и нервов. Вы не будете терять часы на поиск одного работающего совета.
Всё уже собрано, отфильтровано и разложено. Берите и пользуйтесь.
👉 Вот ссылка, чтобы добавить папку себе:
Ловите. Надеюсь, поможет так же, как и мне.
В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки
· 27.01
В посте ссылки нет, киньте в комментариях или в лс))
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён