Электромонтёр если всё делает правильно и по инструкции и во всех предназначенных для этого СИЗ ни чем не рискует. Но вот его начальник рискует надолго сесть если его электрик нарушит хоть что-то из вышеперечисленного.

У нас даже на производстве правило есть: "Я остановлюсь!" остановлюсь перед выполнением задания если считаю что это небезопасно, отсутствуют СИЗ, не выполнены мероприятия для того чтобы обеспечить безопасность рабочего места.

Я сам в прошлом работал огнеупорщиком на металлургическом комбинате. Обучение на 5 разряд с нуля длится 5 мес, на 6 разряд еще 2 мес. На водителя погрузчика 3 недели, на стропальщика еще 3 недели. Тут как бы при всем желании 5 лет не наберется. Была доплата за вредность, так называемый горячий стаж. Но если смотреть на эту ситуацию шире и с перспективой на долгосрочное планирование, то сколько инженеров (проектировщиков, архитекторов, конструкторов, инженеров производства и т.д) мы потеряли, когда они ушли со своей должности в рабочую профессию? И какой эконом эффект для страны упущен!

Если рынок труда готов платить специалистам рабочих профессий больше, чем инжинерам, значит, они более востребованы для экономики. Почему так, не могу судить, не имею глубокой экспертизы в вопросе. Возможно, система образования не дает инженерам необходимых компетенций, или вообще эта специальность требует переосмысления. В общем, это следствие, которому есть причины