«К какому лагерю относитесь ВЫ?» **Исследование от «Сбераналитики» и «Работа.ру» вскрыло главные причины, почему россияне увольняются с работы.

Опрос показал четкий раскол: молодые (18-34) чаще «сгорают», а специалисты 35+ уходят, когда не повышают зарплату.

ТОП-причин увольнений: 🔥 34% — Выгорание, стресс, здоровье (лидер среди молодежи) 💰 35% — Жадность работодателя: отказ повышать зарплату (главная причина для 35+) 📉 24% — Нет карьерных перспектив ⚔️ 18% — Конфликты с коллегами и начальством 👨‍👩‍👧 17% — Хочу больше времени на семью и себя 🏠 12% — Мечтаю работать близко к дому

А 8% опрошенных заявили, что никогда не увольнялись. Герои или осторожные?** **❓ КОММЕНТАРИЙ-ВОПРОС ДЛЯ ВАС: К какой группе относите себя вы (или ваше последнее увольнение)?

1 «Денежный» лагерь (не повысили ЗП, нет перспектив)

2 «Выгоревший» лагерь (стресс, здоровье, усталость)

3 «Гуманитарный» лагерь (семья, переезд, комфорт)

4 «Конфликтный» лагерь (не сошлись характерами)

5 «Я — уникум» (никогда не увольнялся / причина не в списке)

Источник: исследование «Сбераналитики» и «Работа.ру», опрос более 3,5 тыс. Россиян.**