Зумеры ставят опыт и смысл выше зарплаты: топ-3 факторов выбора работы по версии Changellenge >> Best Company Award
Молодежь выбирает работодателя не только деньгами — после зарплаты (43%) лидируют ценный опыт для карьеры (27%) и смысл работы (25%). Стабильность (21%) держится в топ-5, а work-life balance падает на 8-е место при выборе главного критерия, хотя гибкий график и удалёнка важнее соцпакета.
Студенты бизнес-специальностей, IT-шники и технари считают лучшими для старта карьеры Альфа-Банк, Яндекс и Т-Банк. Среди других лидеров — IT-платформы и ритейл.
