HR-руководитель с опытом работы в крупных компаниях Выстраивала кадровые сервисы, КДП, ЭДО, оптимизировала процессы и снижала операционные риски. Ищу роль, где можно навести порядок, усилить систему и дать бизнесу устойчивый результат. Открыта к предложениям.