В задачи руководителя входит не только требовать результат, но и обеспечивать прогресс сотрудников. Когда человек растёт, баланс между качеством и скоростью становится для него естественным, иногда даже получаются уникумы, которые качественно и быстро умеют. Требовать же от неопытного разработчика делать идеально - ошибка

Протяну ему клавиатуру и скажу "На! Покажи мастер-класс!"

Так а че тут сказать, его работа по сути это выжать ресурс и найти метод работать эффективнее и быстрее, путем разных манипуляций или искусственных дедлайнов. Вон выше (или ниже) человека уже запрограммировали, что нужно работать быстрее и лучше, чтобы качество было достаточным! Чтобы в следующий раз меньше было доработок!

Нормально отношусь. Особенно сечас, когда планирование жесткое. Нужно поспевать к срокам. Качество должно быть достаточным, чтобы в следующих итерациях можно было безболезненно вносить новый функционал и дошлифовывать.

Билет на экскурсию в его голову. Интерееесно