Советы молодым перспективным руководителям...

... ОТ СТАРОЙ НЕУДАЧНИЦЫ С МЕЛКИМ ИП.

1. "Проект, который перевернёт рынок" придумали Бакальчуки много лет назад😎, особенно, если в его основе лежит агрегация продаж всякого хлама. 2. MVP - это не презентация с user-flow, красивой картинки планеты со стрелочками и иконками со знакам доллара и руками😁, но минимально-жизнеспособный продукт. Мне очень жаль, но придётся х💋ярить хотя-бы .apk для фокус-группы. 3. Вам надоел подрядчик? Предложите ему "темку"! Сразу отсеете слишком умных, а оставшиеся встанут на "один вайб" с вами. Если есть возможность, суньте эту темку в госзаказ - у вас появится шанс увидить севера моего сурового региона и абсолютно бесплатно✌ 4. Всё решает крутой визуал👩‍💻👨‍💻 когда будете оптимизировать спецификацию - не забудьте выкинуть услуги системного инженера, дизайнера назначить "арт-директором проекта" и прикрутить к нему "творческую группу". 5. Если вас до 30-ти назначили на вашу должность (пусть и уронив в два раза реальную зарплату по этой позиции), значит нормальные люди к 40-ка становятся главами федеральных компаний. Толпа миллениальских зануд безнадёжно застряла в 2000-х. Вам ровня только ваш гендир - пусть помнят об этом🧐 6. ... И после всего вышесказанного, помните, что на коленях мне предлагали выйти замуж, я не готова к повторному браку, а подрядчики-мужики могут неправильно понять. Бесполезно вставать на колени, когда бюджет уже проведён👹