Согласен 💯

Андрей, благодарю! С юридической точки зрения никогда не смотрел на этот вопрос, но вы абсолютно правы. А я, в дальнейшем, буду использовать это как аргумент 👍

Да, можно так и сказать, что первое лицо/акционер не дает согласие на передачу его контактов третьим лицам. А с зумом тоже все понятно - они хотели убедиться , что ведут диалог именно с акционером, а не с Вашим приятелем, родственником и т.д. Видимо где-то получили фото этого человека.

Я тоже так подумал, но я давал не личные контакты, а номер по которому можно связаться в компании и ФИО руководителя , это по-моему должно исключать обман 🤷‍♀️

Значит товарищи где-то нахватались "ценных" консультаций от каких-то коучей))

💯 % 👍😂

Всякое бывает! У меня всегда контакты просили и ни разу письма не пригодились 🤷‍♀️

Сергей, благодарю 🤝

Да уж)) ребята неоднозначные

😀👍

Согласна на 100%. Была неудачная попытка поработать в стартапе. Даёшь руководителю план. Реакции нет, руководитель уходит в тишину. Потом ты узнаешь, что этот план обсуждается с двумя-тремя (или более) консультантами и какими-то значимыми для данной персоны людьми, не включённым в бизнес-процесс и не экспертами в этой области. При этом тебя в процесс дальнейшего обсуждения не включают. По факту выносится вердикт, зачастую абсурдный + лично тебе даётся некая эмоциональная оценка (также непредсказуемая). ВАУ! Здорово, что у Вадима так завершилось. Туда им и дорога.

Ирина, спасибо! И я рад, что вовремя себя показали и заставили задуматься Чего только не бывает .. 🤯

Контактами делиться иногда приходится - на серьёзные позиции требуются рекомендации. Я, учитывая эту тенденцию, уже давно беру рекомендательные письма лично от собственников компании работодателя. И сам, как руководитель, не раз писал своим сотрудникам, если человек хороший и уходит по хорошему. Письмо на фирменном бланке, с печатью и подписью основателя. Этого более, чем достаточно.

Мои бывшие подчиненые не редко просили давать им рекомендации. Когда имел хорошие рабочие отношения, то хочется и дальше людям помочь. В общем-то в самой идее нет ничего плохого. Контекст важен.

Именно! Я же дал контакты и бывшие начальники улепили время по телефону, но всему есть предел наверное 🤷‍♀️

Значит компании не большие. С трудом себе представляю, как кто-то звонит Миллеру или Алекперову:)

Ну, если вы были в личном подчинении у Миллера, тогда конечно 🤷‍♀️

Я слава богу нет, а муж да.

Рекомендательные письма отдичный вариант, но у меня их практически никогда не просили (хоть и имею в наличии), а вот контакты почти всегда

Да, тоже задумался о дальнейших странностях если выйти к ним