не хочется верить, в то, что это так радикально 💅🏼

Мне тоже хочется, но все слишком несерьёзные и не думают о состоянии других

А где найти и почитать про эти сигналы?)

Поищите любую статью о hr-ботах, ии-рекрутерах. Суть в том, во многих крупных компаниях уже настроен первичный скрининг с помощью ИИ, а это значит ваше резюме не попадет к живому рекрутеру, пока в нем нет ключевых фраз, нс поиск которых настроен конкретно этот бот, или же, пока он находит в вашем резюме красные линии, на которые он автоматом отправит отказ.

Спасибо! Ушла читать.

да, и из-за этого у многих возникает ощущение со мной что-то не так, хотя на самом деле не совпал формат