Там, где предметом исследования является человек, всегда всë непросто. )

Именно так) Но запросы продолжают быть - побыстрее и попроще избавить от чего-то 🤨

Артем, синдром самозванца не имеет никакой ассоцитивной связи с самозванцами из Вашего примера. Люди с этим синдромом не способны приписать свои достижения собственным качествам, способностям и усилиям. Несмотря на внешние доказательства состоятельности, такой человек продолжает быть уверенным в том, что он — обманщик и не заслуживает успеха, которого достиг.

Вы немного о другом: эффект Даннинга-Крюгера, когда люди с низким уровнем компетентности в определённой области оценивают свои способности значительно выше, чем они есть на самом деле.

Ирина, да, всё верно! Просто хочется поддержать всех, у кого проявляется этот синдром и сказать: ребята, не загоняйтесь, вы молодцы! есть настоящие самозванцы, их и считайте таковыми, а не себя)))

Спасибо за внимание к посту. Позвольте внести ясность:

1. Вы верно привели одно из общих определений синдрома самозванца. Мой же пост раскрывает не определение, а типологию поведенческих стратегий, через которые этот синдром проявляется. Это не противоречие, а дополнение. Описанные мной типажи (перфекционист, эксперт и др.) - это классическая модель психолога Валери Янг.

2. Упоминание эффекта Даннинга-Крюгера здесь некорректно. Это противоположный феномен,т.е., когда некомпетентные люди переоценивают свои навыки. Синдром самозванца, который я описываю, как раз характерен для компетентных людей, которые их недооценивают. Путать эти два понятия -это распространенная, но серьезная ошибка.

Отличный пример👍

Артём, не разобрались. Писала не Вам, а Артем Злобин . Реплика на его реплику Неожиданно Много Артёмов встетилось в одной публикации 😁

😁