Списывание на собеседовании

Очень смешно наблюдать за тем, как айтишники старой заКАЛки ворчат про ИИ программы, которые помогают на собеседовании

В ваше время нужно было знать ООП и пару фреймворков на уровне «знаю как произносится»

Теперь же все иначе, рекрутеры наёживают кандидатов и наоборот Понятное дело, раньше программисты были умнее, трава зеленее и деревья выше, но почему же сейчас все так стремительно развивается? В ваше время релизы по пол года катили, а сейчас 3 недели и ПРОД

Как правило замечаю общий признак в таких командах: денег нет, но мы выжмем из тебя все.

Маниакальное желание поймать всех за списывание, доложить директору и родителей в школу ❤️ И сразу тепло на душе…

И самое забавное, те кто ворчит сам пользуется ИИ, но вы не понимаете, ЭТО ДРУГОЕ. «Ведь я сам прошел собес и могу теперь вайбкодить, а они не имеют права!»

Необходимо задаться вопросом:

Не почему сотрудник «списывает», а для чего он это делает, как это ускоряет разработку и процессы внутри команды!

Сейчас важно доставать информацию, нежели ею владеть. Что лучше, сеньор, который ничего не делает или джун с гпт, который приносит результат?

Пожалуйста, не пишите про конфиденциальность, адекватные компании разворачивают локальные сервера для ИИ

Сейчас переходный этап от «это не честно» до «это эффективно». И самое главное, не опоздать овладеть этими навыками.

Мысли?

Списывание на собеседовании | Сетка — социальная сеть от hh.ru