Как много вы зарабатываете?

Самый частый ответ на этот вопрос - «недостаточно». Даже, если зарплата выплачивается заметно выше рынка, а премии назначаются не только под Новый год, а буквально при каждом удобном случае.

Это проблема. И заключается она в том, что деньги, какими бы большими они ни были, перестали быть мотивацией. Причем довольно давно. Вторая часть этой проблемы - не все руководители это понимают!

А между тем, решение этой проблемы давно найдено и, что немаловажно, успешно применяется.

Покажите эту статью своему руководителю или внимательно прочитайте раза три-четыре, если вы и есть руководитель!