Оценивают по запросу зп, выберут самого отчаевшегося. Есть ещё вариант когда уровень ЗП настолько высок, что писать его - утонуть в откликах, но лично с таким не встречался

Это значит оценят по соотношению "опыт/зп". Кто круче, но меньше просит, того и возьмут. Победит тот, кто готов работать за еду.

их надо послать

Это называется на собеседовании мы слету придумаем как вас нае-ть( обмануть)

Как правило компания ориентируется на зп ожидания кандидатов

То не надо туда ходить