Все говорят, что опыт — это важно. Клиенты на него смотрят. Но как его вообще правильно измерять? Годами на сайте? Количеством проектов? Названием компании?� Вопрос сложнее, чем кажется. Покажу на своём примере. Наша веб-студия Digital Option основана в ноябре 2023 года. То есть формально нам идёт третий год. Но корректно ли говорить, что у нас всего 3 года опыта? Я считаю — нет. Почему? В нашей команде есть разработчики с опытом более 10 лет, а рекордсмен — 17 лет в разработке.🧑🏻‍💻 Мой личный путь: 🔹 10 лет в банковской сфере, работая напрямую с собственниками бизнеса; 🔹 5 лет в IT; 🔹запуск нескольких бизнес-направлений «с нуля»; 🔹опыт в финансах, образовании, услугах и строительстве; 🔹и даже 8 лет в профессии DJ. (не считая 20+ лет спорта💪) Так сколько тогда «лет опыта» у нашей студии? 3? 10? 17? 25? Вопрос риторический. Мне кажется, что реальный опыт подрядчика — это не цифра в шапке сайта, а сочетание: ✔️ релевантного опыта в вашей нише; ✔️ инструментов и технологий; ✔️ результатов клиентов; ✔️ сроков выполнения; ✔️ и уровня сервиса. Именно по этим параметрам и стоит формировать ожидания, чтобы в итоге получить не «сайт», а результат для бизнеса.🔝 А как вы считаете — что для вас важнее в слове «опыт»: годы или результаты? P.S. Кстати, наш практический опыт всегда можно посмотреть в разделе «Портфолио»: https://d-option.ru/projects/ (с) Digital Option (https://d-option.ru/)— делаем сайты, заметные даже из космоса 🚀 #DigitalOption #вебстудия #разработкасайтов #созданиесайтов #сайтподключ #бизнесвсети #опыт #маркетинг #онлайнбизнес #развитиебизнеса #цифровыерешения #ITдлябизнеса