Осуществлял массовый и ключевой подбор персонала: вёл холодный поиск кандидатов на профильных площадках, проводил скрининг резюме и собеседования с оценкой профессиональных и личностных компетенций, консультировал по условиям трудоустройства и корпоративной культуре Обеспечивал адаптацию и развитие сотрудников (вводные тренинги, сопровождение на испытательном сроке, внутренние курсы и наставничество), вёл документооборот в CRM‑системе, составлял отчётность в Excel с соблюдением требований ТК РФ и внутренних стандартов. Заинтересован в предложениях о сотрудничестве с фиксированной окладной частью, либо с почасовой оплатой KPI.