Креативный директор рекламного агентства
· 29.01Вопрос
Нормально ли графическому дизайнеру работать за 25-30k на испытательном сроке, с наличием портфолио и опыте работы, но без навыков работы на ЧПУ и 3D принтере? После испытательного срока 50к может быт
19 комментов
· 30.01
Да вы блин задрали своим нытьем. Сначала понтовались своими огромными доходами, мол смотрите, с макбука на Бали картинки клепаю. А когда в эту индустрию ринулись “гастарбайтеры” готовые за еду работать и демпинговать, поняли что ваш профессионализм нафиг никому не нужен.
А учитывая нарастающие возможности нейросетей, радуйтесь существованию работы в принципе
0
ответить
коммент удалён
· 30.01
Денис, те кто клипает картинки на бали, пускает пыль в глаза чтобы продавать обучение. Дизайнеры разные бывают. Не суйте всех под одну гребёнку. Те кто разбирается глубже, не хочет работать за копейки это нормально. Просто работодатель не всегда может оценить ваши навыки по заслугам
0
ответить
ответ удалён
· 30.01
Что делать? Вы можете решить эту проблему? Нет, значит это обстоятельство. А каковы причины, да какая разница....
Я сам страдаю от той же ситуации. Я тоже недоумеваю когда заказчик нанимает человека, который готов выполнить заказ за 2500, на который я скрипя сердцем согласился за 15к, зная какой там объем работы светит.
Вы не можете работодателю всунуть в голову навыки во всех сферах, чтобы он мог оценить профессионализм исполнителя. Он смотрит кто больше обещает и меньше просит
0
ответить
ответ удалён
· 30.01
В таком случае работодатель явно разочаруется когда придёт время оценки работ и результатов которые принесёт этот горе специалист за 2500
0
ответить
ответ удалён
· 30.01
ну типа сейчас все генерят и ситуация для дизайнеров только хуже становится, нужно сейчас этой цифре радоваться
0
ответить
коммент удалён
· 30.01
Сложно сказать точно, не зная, сколько рабочих часов было учтено. Также необходимо учитывать среднюю зарплату по данной специальности и по городу.
0
ответить
коммент удалён
· 29.01
В любой компании люди делятся на тех «кто зарабатывает» и тех «кто тратит». Компенсация труда соответствующая. Если ваш труд напрямую не конвертируется в прибыль компании, значит вы не в той команде, повышению взяться не откуда. Это бизнес. Всегда
0
ответить
коммент удалён
· 29.01
Специалист стоит столько за сколько может себя продать. Если этот опыт поможет себя продавать дороже в дальнейшем то можно поработать если нет то смотрите по своей финансовой ситуации. Не страшно работать ради опыта, страшно понять, этот опыт никому не нужен.
0
ответить
коммент удалён
· 29.01
Очень мало платят.
0
ответить
коммент удалён
· 29.01
Я в шоке, что люди говорят, что это нормально
Надеюсь это не полный рабочий день
0
ответить
коммент удалён
· 29.01
😂 мне кажется это полный рабочий день😂 Плюс стружкой от дерева дышать
0
ответить
ответ удалён
· 30.01
А стружка то тут причём, ещё и от дерева. Дизайнер умеющий готовить файлы под ЧПУ и 3Д на вес золота, имеющих хороший заработок. Но это явно не ваша стихия.
0
ответить
ответ удалён
· 29.01
Нормально, к сожалению.
0
ответить
коммент удалён
· 29.01
Нормально
0
ответить
коммент удалён
· 29.01
Зависит от того какой опыт работы
0
ответить
коммент удалён
· 29.01
2 года
0
ответить
ответ удалён
· 30.01
Нормально
0
ответить
ответ удалён
· 30.01
Там написали что работодатель нарушает закон)
0
ответить
ответ удалён
· 30.01
Нет. Испытательный срок — не повод платить меньше. Потому что это полноценная работа, за которую нужно полноценно платить. Испытательный срок нужен для того, чтобы работодатель и сотрудник смогули понять, что они подходят друг другу. А не для того, чтобы сэкономить на зарплате пару месяцев.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён