И швец, и жнец, и на дуде игрец!
По приколу пролистала вакансии на контент-менеджера и обомлела. Кажется, я выпала из контекста.
Работодатели хотят, чтобы ты и сайт вел, и для буклетов писал, и SEO знал, и рекламу в соцсетях настраивал, и сами соцсети развивал. Ах да! Ещё A/B-тесты, email-рассылки и работа по аджайлу, конечно.
Такое впечатление, что контент-менеджер становится уже целым отделом — цифровой помойкой с примесью редактора. И, видимо, это эффективный способ сэкономить.
Коллеги, руководители, эйчары, объяснитесь, пожалуйста, что происходит? @.@
· 10.02
Заметила такую тенденцию не только в рамках вакансии “контент-менеджера”, но и во многих других. С одной стороны, если в резюме указать несколько желаемых позиций, то его даже рассматривать не будут, но в вакансиях разбег обязанностей растёт в геометрической прогрессии. Мне кажется, что универсальный боец нужен в рамках экономии, о чём говорят и зарплатные вилки, не предусматривающие оплату за совмещение нескольких направлений…
А на счёт диалога о лжи, я абсолютно солидарна с автором. Венера, я тоже, как и вы, не люблю и не умею врать, и не считаю это недостатком 🫶
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 11.02
Мария, спасибо! Это жирный плюс, кмк) да, тоже заметила, что во многих вакансиях так
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён