Ниже на своей страничке я задала вполне конкретный вопрос HR- менеджерам. Видимо все-таки для получения ответа мне необходимо внести конкретики.

Собралась я значит на 2 этап интервью на должность тимлида в Edtech компанию, которая произвела на меня вполне положительное впечатление. Я уже и сайт давай изучать и думать, продумывать как бы я продавала такой продукт.

И вот момент Х, подключаюсь я на собес, а дальше все на скрине. Мне написали ровно 1 раз, больше мне не писали, не звонили. 1 раза достаточно. И вот у меня вопрос – это теперь новая норма или все-таки по ту сторону диалога дали маху?

Я не отказываюсь от своей ответственности что не ответила, уведомление не увидела вовремя. Но как человек, который нанимал в команду на всех местах работы , где была руководом и дожидалась минимум 10 минут тех, кто не ответил на сообщение - в жестком удивлении. Мнения?