Фрилансер=Аутсорсинг

Сегодня прошла встреча участников ассоциации, на которой обсуждались ключевые проблемы в сфере аутсорсинга.

Одним из самых острых вопросов остается недоверие работодателей к аутсорсинговым услугам. Это недоверие часто возникает из-за путаницы между аутсорсингом и фрилансом, хотя это совершенно разные подходы к работе.

Ещё один момент, работодатели считают безопаснее взять сотрудника в штат, чем заключить договор с аутсорсинговой компанией.

Основная причина — отсутствие уверенности в качестве предоставляемых услуг и страх перед неясными последствиями сотрудничества.

Глобальная цель ассоциации — построить и укрепить доверие к рынку аутсорсинга. Хорошая цель👍, мне она импонирует.

Я уже не раз озвучивала мысли в телеграмканале об услугах аутсорсинга конкретно в сфере строительства, а именно ПТО.

Можно почитать здесь: 🔹Аутсорсинг ПТО: альтернативное решение.

Поделитесь своими мыслями по поводу рынка аутсорсинга в целом, пользуетесь ли вы данными видами услуг или нет?

#строительство #аутсорсонгпто #строительствокраснодар #инженерпто #исполнительная документация

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки