10 основных навыков цифровизации в карточках Важно сразу уточнить: это расширенная модель цифровых компетенций, а не требования к каждому сотруднику.

В реальной работе редко нужен человек, который одинаково силен во всех этих блоках. Обычно достаточно хорошего уровня в 3–5 ключевых зонах.

Но именно эта совокупность показывает, к чему сегодня стоит стремиться, если человек хочет быть устойчивым и востребованным в цифровой среде.

Подготовила для вас, забирайте, пользуйтесь, делитесь! ❤️

10 основных навыков цифровизации в карточках Важно сразу уточнить: это расширенная модель цифровых компетенций, а не требования к каждому сотруднику | Сетка — социальная сеть от hh.ru 10 основных навыков цифровизации в карточках Важно сразу уточнить: это расширенная модель цифровых компетенций, а не требования к каждому сотруднику | Сетка — социальная сеть от hh.ru
10 основных навыков цифровизации в карточках Важно сразу уточнить: это расширенная модель цифровых компетенций, а не требования к каждому сотруднику | Сетка — социальная сеть от hh.ru 10 основных навыков цифровизации в карточках Важно сразу уточнить: это расширенная модель цифровых компетенций, а не требования к каждому сотруднику | Сетка — социальная сеть от hh.ru 10 основных навыков цифровизации в карточках Важно сразу уточнить: это расширенная модель цифровых компетенций, а не требования к каждому сотруднику | Сетка — социальная сеть от hh.ru 10 основных навыков цифровизации в карточках Важно сразу уточнить: это расширенная модель цифровых компетенций, а не требования к каждому сотруднику | Сетка — социальная сеть от hh.ru 10 основных навыков цифровизации в карточках Важно сразу уточнить: это расширенная модель цифровых компетенций, а не требования к каждому сотруднику | Сетка — социальная сеть от hh.ru 10 основных навыков цифровизации в карточках Важно сразу уточнить: это расширенная модель цифровых компетенций, а не требования к каждому сотруднику | Сетка — социальная сеть от hh.ru 10 основных навыков цифровизации в карточках Важно сразу уточнить: это расширенная модель цифровых компетенций, а не требования к каждому сотруднику | Сетка — социальная сеть от hh.ru 10 основных навыков цифровизации в карточках Важно сразу уточнить: это расширенная модель цифровых компетенций, а не требования к каждому сотруднику | Сетка — социальная сеть от hh.ru