Это культурный код воспитания. Противоположный - делай свою работу хорошо - и тебя заметят. А в реальности - зависит от руководителя, и его кода 🤷‍♀️.

В ДоДо также? 😢

Уверен: когда люди примут решение заботиться в первую очередь о себе, своей карьере, рассчитывать на себя, как творца счастья, то произойдут большие изменения. Зумерам (нам) только этого и не хватает

Но так же всегда было, разве нет? Директор Макдачки базу выдал)

Какой то дивный мир менеджеров по продажам. Люди, если вы работаете над собой в качестве специалиста - а именно нарабатываете опыт в направлении, то количество перейдет в качество, то есть в зарплату. А если вы стремитесь быть менеджером. То есть работать ртом - тут да, конкуренция большая.

Отличный, честный вопрос самому себе: сколько лет можно ждать чуда и назвать это стратегией?

Перестать заниматься самообманом - это уже 80% результата. Максим, спасибо за адекватность!

Всем на всех насрать 👌

В смысле? Это же вполне очевидно. С какой это стати бы C-level executives, да или даже рядовому кадровику, переживать за карьеру даже равного по уровню товарища по отделу, не говоря уже о нижестоящих работягах? Они, конечно, могут говорить совершенно противоположное в мотивационных спичах, но реальность вполне очевидна и как репа проста: он один, вас/нас много. Если заботиться о карьерах всех этих "вас/нас", у них просто не будет времени даже на собственную, не говоря о более глобальных вопросах типа развития компании. Твоя карьера – твоя забота. Зумеры это понимают в большинстве своём ничуть не хуже миллениалов, если говорить о моём опыте общения с первыми. Те, кто не понимает таких элементарных вещей, скорее всего просто не успели окончательно вырасти, а те, кто считает, что можно сделать какую-то успешную карьеру, просто не отсвечивая – это какие-то прямо совсем уж печальные случаи отсутствия способности мыслить. Ну, не исключаю существования компаний, где всё или что-то работает иначе, но в подавляющем большинстве дела обстоят именно так.

А почему речь лишь про поколение Z, а как же X, Y, Alfa

Думаете, на их карьеру не плюют, также

Но возникает другой вопрос:

А что делать и как это исправить, ведь уходить вне куда, всегда риск

Нужен некий план, идея которую можно воплотить и реализовать, как бы хреново тебе не было