arrow

назад

ask

Вопрос

Вопрос к фронтендерам. Какие проблемы у вас обычно возникают при работе с дизайнерами? Свой ответ напишу в комментариях. 👇

repost

3788

input message

напишите коммент


41 коммент

1. Посредственный дизайн: - отсутствие uikit-ов - нет задела на адаптив - нет понимания гайдлайнов того или иного устройства - несоблюдение размеров - отсутствие понимания что переиспользовать выгоднее чем клепать пять разных видов того или иного элемента

2. Cпецифичные экраны устройств

3. Хитрые кастомные анимации, но они даже радуют иногда и позволяют пораскинуть мозгами

0

ответить

Мне один раз дали макет, там компоненты были отрисованы без состояний(как меняется кнопка при наведении, клике и тд). Но больше всего проблем возникло с тем, что макет не был поделен на блоке. То есть родительский блок был у всех один и отступы у всех были прописаны относительно главного блока. Хотя визуально вложенность была. Все верстать нужно было на глазок. Не очень удобно)

0

ответить

А если нет дизайнера вообще на проекте, это больше проблема или наоборот ?... Дизайнерим сами, правда это внутренние проекты но все равно

0

ответить

Нсли спользовать какой нибудь material-ui или чтото вроже того, то не будет никаких проблем

0

ответить

Мы так и делаем, более того используем даже два, и mui и and вместе )

0

ответить

А and это библиотека? Не могу найти

0

ответить

Сорри, antd , ant design библиотека, аналог mui, во многом даже поудобнее

0

ответить

А почему используете обе?

0

ответить

С закостенелым неумеющим работать с ui-китом дизайнером вы “каши не сварите”.

А ваши другие фронтендеры (кроме вас) не ругаются, когда работают с таким дизайном? Заказчика не смущают меняющиеся элементы в проекте?

На ютьюбе есть классный канал Алексея Бычкова, он понятно объясняет про качественную работу дизайнера.

0

ответить

Другие не знают как должно быть и делают на отвади, есть несколько человек, которым не все равно, но бизнесу на жто пофиг.

За реклмендацию спасибо 👍

0

ответить

10 штифтов, 5 разных стилей иконок, внешний вид перегруженный изображениями. Элементы жутко нестандартные которые применяются один раз.... Вроде ничего не забыл.

0

ответить

Как вы с таким боролись?

0

ответить

Рисуют нарушая гайдлайны

0

ответить

А какие у вас есть гайдлайны?

0

ответить

Дизайнеры долго рисуют и согласовывают дизайн)

0

ответить

Клиенты долго отвечают, и скидывают много правок)

0

ответить

Разработчики долго разрабатывают и им все время время что-то не нравится)

0

ответить

Они писюн везде показывают

0

ответить

Согласна

0

ответить

· 30.01

Усложняют дизайн так будто бы у нас работает 10 фронтенд разработчиков а не один я.😅

0

ответить

😭это не специально

0

ответить

Вот так мы взяли и поверили)

0

ответить

50 отенков серого, обычно просто заменяю на 2-3

0

ответить

А пытались говорить с ним почему он так делает? Или ему также пофиг как и моему и говорит что у него много работы?

0

ответить

Мне кажется это вопрос квалификации, сразу скажу что с таким сталкивалась редко

0

ответить

Это действительно не правильно использовать градиент во всём проекте, но если там такой фон, то извините. Но лучше обговорить это с ним на берегу

0

ответить

Меня раздражает отсутствие системности. Везде разные размеры иконок, компонентов. У него нет никакой биьлиотеки иконок, он просто постоянно добавляет новые, немногоизмененные во время редизайна. Изза этого у нас в проекте 5 иконок карандашей, 4 иконки пользователя и так далее. Разговоры не помогают …

0

ответить

Иконки можно удобно упаковать в шрифт

0

ответить

Можно, но мы позволяем кастомизировать продукт заказчикам, поэтому не можем этого сделать 🥲

0

ответить

Есть решение проще. Мы гоняем на наборах оптимизированных svg, когда цвет доступен в доме. У всех иконок фиксированный размер полотна, внутри полотна у дизайнера есть сетка — его зона «террора», где можно заниматься оптической компенсацией и доработками, включая кастомизацию. Разработчику, в сухом остатке, нужно только обновлять папку с файлами.

0

ответить

А сколько разных размеров иконок вы поддерживаете?

0

ответить

Достаточно жестко ограничен в ресурсах, поэтому у меня типографика, сетка и иконки посчитаны с кратным масштабированием, чтобы по умолчанию решить проблему с хинтингом. Физически это один файл. Машстабы: 1х, 2х, 4х и 5х. Экономия времени, легко запоминается, удобно работать.

comment image

0

ответить

Спасибо 🙏

0

ответить

Вы работаете не с дизайнером, судя по всему, а с художником. "Он так видит" и создает вам каждый новый экран в проекте уникальным Дизайнеры же всегда параллельно создают ui-кит (у нас это первостепенное требование). Далее фронтенд делает интеграцию UI-кита во фронтенд проект, переводя элементы в переменные, которые далее используются при верстке.

То есть в таком случае, работая над новыми экранами, вместо того чтобы создавать каждую кнопку или иконку заново, дизайнер использует готовые элементы.  Можно к работе подключать без особого риска несколько дизайнеров и несколько фронтенд-разработчиков, так как все работают по единому гайдлайну и используют единые элементы. Мы в таком формате работаем над проектами.

0

ответить

Как ч вам завидую. Да, нам не хватает ui-кита.

С чего лучше начать его делать?

0

ответить

Если вы не планируете расставаться с этим дизайнером, а мы не редко так делали. То стоит поговорить с ним, донести, что вам необходим определенный уровень качества работы дизайнера. Можно отправить его на курсы по ui-киту, а можно накидать ему обучающих видео. Ui-кит у нас дизайнер начинает делать после того, как будет согласован главный экран и мы все понимаем, концепт. По сути, его нужно создавать параллельно с созданием экранов. Так как в процессе уже видно, какие элементы будут повторяться на экранах. Их и надо оформлять в ui-ките.

0

ответить

Я бы уволил, но никто его увольнять скорее всего не будет. Разговры не помогают, невероятно закостенелый.

У вас случайно нет на примете хорошего курск по ui киту?

0

ответить

После курсов, однозначно, будет ещё веселее. У меня в отделе трудились граждане, со, скажем так, «британскими» дипломами, которым я бы и навоз сторожить не доверил. 🌝

0

ответить

Наличие диплома не гарантирует хоршую квалификацию и качественную работу.

0

ответить

А что вас не устраивало в их работе?)

0

ответить

Результаты

0

ответить

еще контент в этом сообществе

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится