Проанализировали карьерные страницы 100 компаний и нашли его, клише в призыве к действию! В той самой части текста, которая должна мотивировать кандидата перейти к вакансиям.

📍 Что там было?

7 работодателей используют формулировку «Присоединяйтесь к команде / нам / название» Сибур Ростелеком Почта России Все инструменты Бургер Кинг Самолет Плюс Силовые машины

6 компаний пишут призыв по типу «Станьте частью команды» Авито Русагро Fix Price Азбука вкуса Магнит Wildberries

📍 Почему лучше поменять?

Когда кандидат просматривает сотни предложений, мозг цепляется только за что-то необычное, а такие призывы просто перестает замечать.

📍 Как это исправить? 1️⃣ Указать на отрасль: Добро пожаловать на борт Аэрофлота!

2️⃣ Обыграть название: Попади в точку с работой (Вкусно и точка)

3️⃣ Отразить позиционирование: Подключайся к команде первых (Мегафон)

5 февраля в 11:00 мы проведем вебинар «Почему бренд работодателя – лучшая инвестиция в 2026 году?», где разберем ваши HR-страницы.

Регистрируйтесь и обязательно отправляйте кейсы! Обещаем: будет круто 🔥