Являлся сотрудником, который представляет интересы компании среди чиновников. В мои обязанности входили: • защита и продвижение интересов компании в госорганах и муниципалитете; • отслеживание общественных событий, изменений в нормативно-правовом поле и оценка их влияния на бизнес; • проведение встреч, переговоров с чиновниками и их представителями; • умение разрешать кризисные ситуации и конфликты с госорганами; • знание и легальное использование контактных данных различных представителей власти.
HR manager - миграционный учёт. Специалист отдела кадров по управлению персоналом. GR-менеджер.
· 30.01резюме
Специалист по управлению персоналом - КДП (HR manager, миграционный учет).
навыки, опыт и другие подробности — на hh.ru
0 комментов