Удаленка это здорово, когда у тебя дома есть нормальное рабочее место. Табуретка и кухонный стол таковыми не являются.

Друзья, работать удаленно это величайшее из искусств. Это дано далеко не каждому, поверьте. Если вы привыкли ходить в офис, удаленка не ваш вариант. Вы просто потеряете навыки, отрастите бока с животами и потом все равно двинете в привычный режим.

Однозначно удалёнка. Без компромиссов. Так и хочется сказать, если честно. Но рынок сейчас диктует свои правила, поэтому хотя бы гибрид уже воспринимается как “не самый плохой вариант”.

Тем не менее я до последнего буду искать именно удалённый формат. Потому что для меня это не про удобство, а про эффективность и качество жизни.

Благодарю за интересный подкаст! Лично я считаю,что ужаленка для людей с высокой степенью самоорганизации.Был опыт поиска менеджера,но человек работал всю жизнь в офисе,среди таких же менеджеров.спустя 2 месяца мы поняли,что не подходим друг другу. Ему нужен движ,общение личное,вся эта атмосфера...

8 лет на удалёнке. Я за гибрид с физическими нагрузками.

6 лет работала на удаленке, год работаю в офисе и теперь понимаю, что золотая середина гибрид ) Общение с командой, с внутренним заказчиком обязательны, как для вдохновения, так и для новых идей. Гибрид - возможность в тишине проработать детали проектов.

Сделайте, пожалуйста, что бы удобно было сидеть с пк в сетке, комон, я телефон не открываю вообще, мне ради сообщения тянуться за телефоном?

Офис - х2 к вилке

2 года работаю удаленно с командой своих пчел (Рекрутеров) В сравнении с офисом продуктивность удаленной работы гораздо выше. На выполнение задач у нас гораздо больше времени, и это тоже огромный плюс. Жаль не все работодатели считают этот формат продуктивным. Но и кандидаты очень часто пренебрегают этими благами, и включают тунеядцев🙄

Конечно же удаленка. Максимум гибрид со свободным графиком

Я работаю удалённо и это для меня лучший вариант, подходит под мой характер и живу в сибирском посёлке где работы для матери одиночки нет, но моя работа это колл-центр, где приходится общаться с людьми, которые легко могут орать и оскорблять оператора. Поэтому я ищу работу удалённо, но не в поддержке.

Интересная тема. Я буквально на днях задумалась: А может стоит уйти из офиса и найти работу удалённо? Но есть несколько нюансов, один из них - Я часто черпаю идеи из общения в офисе. Жалобы и личные истории, которые потом мною перевариваются в какой-то определённый смысл и уже выдаются в массу. Добавив своего опыта и мнения, результат мне очень нравится. А сидя дома, выполняя рабочие действия - так же есть плюсы, больше времени на общение вне офисной жизни, в которой уже до боли всё предсказуемо. Вот как выбрать? Это конечно не все мои мысли, наверное самые первые и менее болезненные 😅