Как пережить непростые разговоры?

Каждый из нас хотя бы раз сталкивался с неудобными беседами на работе.

Нежность к критике приписывают зумерам, но стресс есть стресс, и к возрасту отношение имеет весьма посредственное.

В таких ситуациях важно уметь совладать с собой, не нападать в ответ и постараться взять диалог под контроль.

Во-первых, успокоиться и выслушать суть до конца.

Во-вторых, не эмоционировать и подобрать аргументы под каждый пункт.

И самому предложить решение, которые устроит все три стороны, взяв ситуацию в свои руки и снизив градус давления.

Не забывайте и о том, что руководитель сам часто может не сдерживать эмоций, но ваша задача - не включаться в это и созранять нейтраль - так больше шансов не уйти в ругать, а найти компромисс (чтоб его).

Если критика не конструктивна, задайте вопрос: «Я правильно понимаю, что …?» и изложите суть, чтобы абсурдность стала очевидна.

У таких бесед всегда несколько исходов:

- просто обтекать и потом перемыть косточки с коллегами - уволиться/быть уволенным - усугубить и ждать повторения - обернуть ситуацию в свою пользу и договориться

И вы всегда в силах на этот исход влиять.

Были в таких ситуациях? Как выкручивались?) 👇🏻👇🏻👇🏻