Добрый пятничный вечер, друзья! Хочу поделиться с вами итогами недели, а точнее конкретным кейсом, который находится в моей разработке.

Речь идет об обязанности крупных айти-компаний направлять сэкономленные от применения пониженных взносов на образование. При чем законодателем установлен минимальный порог размера таких ассигнований в размере 3%.

Однако, такие обязанности распространены не на все айти компании, а лишь на те, которые отвечают одновременно 3 критериям:

1️⃣ Применение пониженных страховых взносов 2️⃣ Размер выручки от 1 млрд рублей 3️⃣ Численность сотрудников от 100 человек.

Если указанные выше критерии соблюдены, то it- компания обязана заключить с вузом, информацию о котором до компаний доведет Минцифры, соглашения, в рамках которого она должна будет провести ряд учебных мероприятий, а затем в конце года отчитаться о них. Стоимостное выражение таких мероприятий должно быть не менее 3% сэкономленных средств, о чем сказал выше.

И теперь самое интересное. Если it- компания не обеспечит заключение таких соглашений и не обеспечит проведение мероприятий, то аккредитации она при плановой ежегодной проверке подтверждения, лишится.