NLP Engineer (Quantitative Finance & Regulatory AI) в Exadel
· 30.01
Вопрос
Как часто вы встречаетесь с "фантомными" вакансиями на hh? Поделитесь опытом, что за компании и сфера
напишите коммент
7 комментов
· 30.01
МТС постоянно ищет и не находит одни и те же роли
0
ответить
коммент удалён
· 30.01
Когда тебе дают после собеседования такую обратную связь примерно:
“Вы произвели положительное впечатление на коллег, но коллеги решили продолжить поиск”
100%-ный ред флаг, что им сотрудник не особо то и нужен
0
ответить
коммент удалён
· 30.01
Ну, большая часть отвечает шаблоном, ито, за них отвечает бот
0
ответить
ответ удалён
· 30.01
Такой шаблон ботом не пишут. Тем более после собеседования.
Это в основном у тех HR, которые дают обратную связь после собеседования.
0
ответить
ответ удалён
· 30.01
А, не увидел, я про автоотказ подумал))
0
ответить
ответ удалён
· 30.01
Это теперь такой “экологичный” способ завершить общение. Без аргументов, что не понравилось.
0
ответить
ответ удалён
· 31.01
Тинькофф, МТС, Сбербанк - открывают вакансии, лишь для формирования кадрового резерва, реально потребность в сотрудниках намного ниже.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён