Правомерен ли запрет на разглашение работником своей зарплаты, разъяснил Роструд России.Конфиденциальность информации – это обязательное для выполнения лицом, получившим доступ к определенной информации, требование не передавать такую информацию третьим лицам без согласия ее обладателя.Так установлено п. 7 Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации».Значит, запрет на разглашение уровня своего собственного дохода неправомерен, так как в данном случае работник является обладателем информации и вправе ее передавать по своему усмотрению.