Я — HR‑директор с 20‑летним опытом построения HR‑функции в бизнесах разного масштаба и отраслей: ритейл, производство (химия, фарма, машиностроение), строительство, ИТ, e-commerce. Выстраиваю HR «под стратегию»: оргструктура, кадровая политика, системы оценки и мотивации, KPI и HR‑аналитика. Запускала проекты по развитию HR бренда, работе с молодежью, автоматизации HR‑процессов, оптимизации фонда оплаты труда при сохранении вовлеченности и продуктивности. Умею соединять интересы собственников и сотрудников: работаю с данными, считаю экономику решений, выстраиваю понятные правила игры и сильные управленческие команды.