Играя в хоккей, заметил одну интересную вещь. Когда приходишь играть в слабую команду, сам как будь-то начинаешь играть хуже.

Казалось бы, уровень ниже, сейчас должен показать Уровень, "отбожить" со всей силы!Но на практике всё происходит не так. Пропадает резкость, скорость, желание идти в стык. Начинаешь играть вальяжно, на пол-силы. И происходит этак трансформация довольно быстро.

Понятно, что можно списать всё на командный вид спорта. Но мне кажется, дело в среде.

Когда ты в сильной команде, тебя постоянно мобилизуют люди вокруг. Темп, требования, ожидания. Человек - стайное животное, и ему важно соответствовать стае. Если рядом выкладываются - ты тоже тянешься. Если нет, быстро адаптируешься в сторону экономии энергии.

И чем больше я об этом думаю, тем сильнее вижу ту же механику в работе.

Сильная команда - не обязательно команда из звёзд.

Это среда, где: 📌 нормально напрягаться 📌 нормально делать больше минимума 📌 нормально не быть самым сильным

А слабая среда, даже с хорошими специалистами, незаметно снижает планку. "Зачем напрягаться, если можно не напрягаться" (Цитаты великих 😄)

Возможно поэтому в компаниях иногда не любят людей, которые приходят и начинают активно что-то менять. Они ломают привычный ритм. Повышают напряжение. Заставляют окружающих либо расти, либо защищаться.

Мне близка атмосфера преодоления. Но я отлично понимаю, что импульсивный "драйв ради драйва" тоже опасен, он легко приводит к выгоранию, конфликтам и поломанным процессам.

Сейчас я чаще выступаю стабилизатором среды. Не потому что остыл или иссяк запал, а потому что контекст этого требует. Когда задач слишком много, процессы неидеальны, а сроки сжаты - избыточный разгон не усиливает команду, а ломает её. В такие моменты важнее удержать систему в рабочем состоянии, чем постоянно повышать обороты.

При этом инерция и "болото" по-прежнему беспокоят меня куда сильнее, чем драйв. Драйв управляем. Его можно зажигать и гасить, направлять. А вот вытаскивать команду из вязкой привычки "и так сойдёт" - куда более тяжёлая работа.

Наверное, со временем начинаешь понимать, что дело не в том, чтобы всё время быть зажигалкой. А в том, чтобы чувствовать состояние среды и вовремя менять режим: где-то стабилизировать, а где-то аккуратно повышать планку, не разрушая систему.

Баланс, как всегда, зависит от контекста. Но делать вид, что среда не влияет на личную эффективность - это так не работает.

PS: Выбрал самую напряженную фотку 😬

Играя в хоккей, заметил одну интересную вещь. Когда приходишь играть в слабую команду, сам как будь-то начинаешь играть хуже | Сетка — социальная сеть от hh.ru