Проекты внутренних коммуникаций
· 31.01
Вопрос
Почему в сети популярны мемы, что "опять на работу", "ох, эти бесящие коллеги" и тд.?неужели так мало людей, которые получают удовольствие от того, что делают и с кем общаются?
напишите коммент
19 комментов
· 01.02
Могу по себе судить: шла на обещанный оклад и обязанности, а платят почти в 2 раза меньше, работаешь за троих, kpi постоянно срезают. Откуда здесь взяться любви к работе?
0
ответить
коммент удалён
· 01.02
Ирина, возникает вопрос: это проблема ваша или работодателя? Ему же все хорошо: платит меньше, работу за троих получает. Зачем ему меняться? Кто в данной ситуации должен меняться??
0
ответить
ответ удалён
· 01.02
Мне нравится решать вопросы быстро и коротко, а не эти 5 совещаний для определения крайнего. Находиться в офисе если тебе достаточно телефона/ноутбука тоже странно. Есть продуктивные дома люди. Есть люди которые работают наплывами мотивации и разгружают мозг бытовыми делами. А на работе либо тебя, либо ты кого-то отвлекаешь. Это мои наблюдения, ничего не имею против тех кто “торчит” побыть с кем-то рядом.
0
ответить
коммент удалён
· 01.02
Проблема бесконечных совещаний решается достаточно просто — совещания на ногах. Обычно минут за 10-15 все вопросы уходят))
0
ответить
ответ удалён
· 01.02
Ну если только ты секретарь и любовница директора завода, мне кажется только они получают удовольствие от работы🤣🤣🤣
0
ответить
коммент удалён
· 01.02
Ну вы тоже в крайности не уходите. А как же призвание, желание, воля?
0
ответить
ответ удалён
· 01.02
Я доволен тем, что делаю, и с кем общаюсь на работе. Я просто не кричу об этом 😊
0
ответить
коммент удалён
коммент удалён
коммент удалён
· 01.02
Достаточно примитивное мировоззрение, мне кажется. Свобода — ничего не делать. А что то делать — не свобода. Делать что хочется или хочется что то делать. Созидание есть жизнь, сказали ещё в начале веков.
0
ответить
ответ удалён
· 01.02
Свобода - это когда твои действия приносят результат к которому ты стремился.
0
ответить
ответ удалён
· 31.01
Посты а-ля "как я кайфую со своих коллег" иди "мне так нравится работать в..." не пишут. Вот и все
0
ответить
коммент удалён
· 31.01
Но дело ведь не в тех, кто не пишет. Это понятно. Дело в тематических форумах, где пропагандируют, мол о, опять работа…
0
ответить
ответ удалён
· 31.01
Я тоже не понимаю. Я лично люблю свою работу и не мог бы не работать долгое время.
0
ответить
коммент удалён
· 31.01
+++
0
ответить
ответ удалён
· 31.01
Очень многие работают не там где хотели бы и не с теми с кем интересно было бы общаться, и терпят боясь уволится в никуда....это сплош и рядом
0
ответить
коммент удалён
· 31.01
Согласен. Но почему это так массово? Почему люди не идут туда, где хорошо? Почему компании привлекают не тех, кому было бы хорошо? Ведь это выгодно для обеих сторон
0
ответить
ответ удалён
· 31.01
А как человек узнает где и как хорошо, и куда именно устраиваться? Только устроившись и поработав некоторое время он может понять, что попал в ад или в рай. Ведь на собеседовании все работадатели ангелы, и сразу многие не распознют волка в овечьей шкуре. Не видят сразу коллектив, это как игра в рулетку.
0
ответить
ответ удалён
· 31.01
Ну наверное, потому что люди раньше работали по 30 лет на одном месте и это закладывалось в массы, как норма? Люди банально бояться выходить из зоны комфорта, тк полагают, что у них ничего не выйдет, плюсом соц фактор и окружение, которое давит, да та же семья и обязательства. Много факторов, очень, которые в совокупе убивают желание менять работу
0
ответить
ответ удалён
· 31.01
Вероятно, прлучают удовольствие молча)
0
ответить
коммент удалён
· 01.02
Всем довольны, такого не может быть. А ворчание - это наверно искренность.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён