Удалёнщики, обращаюсь к вам. Расскажите что вас больше всего раздражает в воронке найма и HR из рекрутинговых агентств. Будьте открытыми и не полит корректными. Хочется услышать про реальные боли людей.
7 комментов
· 01.02
Вы справились с тестовым заданием очень хорошо, но мы решили отдать предпотчение кандидату с большим опытом. Удачи с поиском работы!
0
ответить
коммент удалён
· 01.02
- Спасибо. Получили ваше тестовое ... *был в сети 3 года назад*
0
ответить
ответ удалён
· 31.01
Большое спасибо за интерес к вакансии! К сожалению, сейчас мы не готовы пригласить вас.
0
ответить
коммент удалён
· 31.01
Эль-классико
0
ответить
ответ удалён
· 01.02
Я образно опишу) не ищу работы повара, но примерно так выглядит: *Вакансия повара* *отправлено резюме повара* На собеседовании: - скажите, у вас был опыт работы на кухне? - да, был. Вот в этой и этой компании я готовил так и так, то и то… - так… а сковородой вы пользовались? Нам важно чтобы наш повар умел пользоваться сковородой! - да, конечно. И сковородой и кастрюлей и ножом. Я пользовался всеми инструментами. - интересно. Когда вы использовали воду для варки, какие плюсы и минусы были? У вас же был опыт варки в воде?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 01.02
Очень метко! Я тоже часто слышу тупые вопросы из серии «знаете ли вы что такое фрод?». Ну епт, это как у препода по высшей математике спросить знает ли он таблицу умножения. И зачем рекрутеры вообще нужны? Чем они руководствуются когда фильтруют кандидатов ведь они вообще не разбираются в теме?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 01.02
98% даже не понимают кого и для какой работы ищут. Помню я общался лет 7-8 назад, кажется с Kelly Services. На встрече была приятная девушка, которая прекрасно разбиралась в теме. Все вопросы по делу, все ответы с пониманием и даже отраслевые шутки. Самый небесячий собес /10
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён