продолжаю рубрику #willyouhiringme с окончания истории про первый месяц поиска работы в 2026 году

вкратце за прошедшие 2 недели: - собрала 7ми страничный сайт-портфолио на Тильде - 10 откликов, 5 из них – рефералы, 5 – карьерные сайты - 1 успешное behavior-интервью с бигтехом, жду тестового задания - 1 отказ от финтеха с причиной «у вас нет опыта работы с IT-продуктом» - 0 офферов - и очень много поддержки от друзей, родных и даже приятелей!!!

какие выводы я сделала: 1. все гайды и туториалы из моего прошлого поста !!!работают!!!, но только для первичного рассмотрения вашей кандидатуры (ATS-сканер резюме, поведенческое интервью, верстка портфолио), и вот еще вам в догонку: - толковый job-борд с реально работающими ии-фичами и крутой функцией прожарки резюме - 10ти минутный подкаст про всю суть найма в сфере маркетинга в 2026 году 2. все, кто счастлив в «браке» и не планирует менять работу, а также имеет много громких записей в трудовой, всё равно собирайте каждый ваш микро-кейс, как успешный, так и с факапами, хотя бы в гугл слайдах, просто выделяйте на это по пол часа своего времени на выходных, и !ДА! описывайте кейсы сразу по методике STAR 3. просите помощи и просите поддержки у своих родных и близких, а также принимайте это все, если дают! просите зарефералить вас, просите пошевелить мозгами вместе с вами и внести сотые правки в резюме за вас, просите просто поговорить с вами об всем этом процессе, просите просто безусловного «у тебя все получится, я в тебя верю») вы не должны себя изолировать в этот период и надеяться только на себя тоже не должны! тяжелые времена безусловно рождают сильных котят, но в текущих реалиях и «погодных условиях» без поддержки ваш внутренний котенок, ну мягко говоря, не выживет, не поступайте так с котенком плиз 🙏🏻

что же подготовил мне второй месяц? скоро узнаем…