• Средний рост зарплат по отрасли: 8–10% • Разрыв по уровням усиливается: архитекторы / DevOps / senior / ML — до 12–15%, а junior растёт заметно медленнее • Дефицитные стеки держат верх: Kotlin и Go — медиана 350–370 тыс. ₽/мес. • Главная логика рынка: платят за экспертизу и влияние на результат (стабильность, скорость поставки, качество, стоимость инфраструктуры)

Как попасть в “точечный рост”

1. Углубляться в специализацию (не «всё понемногу»)

2. Делать вклад измеримым: метрики, SLA, экономия, скорость релизов, снижение инцидентов

3. Усиливать дефицитные зоны: архитектура / DevOps(SRE) / ML / инфра / безопасность / performance

Вы сейчас ближе к “массовому рынку” или к “редким компетенциям”?