Джунам нужен не стэк, а бронежилет 🦺
В этом посте будет много вопросов, они «на подумать».
Курсы не готовят джунов к молчанию рынка. Учат писать код, решать задачи, делать проекты. Но не учат, что делать, когда после пятидесяти писем нет ни одного ответа. Когда тестовое, на которое потратил неделю, просто исчезает в тишине. Когда отказы приходят без объяснений, и ты не знаешь, почему.
Интересно, почему так? Почему все говорят про стэк, про навыки, про проекты, но никто не говорит про то, что поиск работы это не про умение писать код? Что это про выживание? Про то, как не сломаться от постоянных отказов? Про то, как продолжать, когда кажется, что ничего не получается?
Может, потому что если скажут правду, кто пойдёт на курсы? Кто будет платить деньги за обещания работы, если честно сказать, что найти работу джуну почти невозможно? Что нужно быть готовым к месяцам поиска, к сотням отказов, к тишине?
Или может, потому что никто сам не знает? Все думают, что проблема в навыках, в резюме, в проектах? Что если джуна научить писать код лучше, он найдёт работу? Но рынок говорит другое. Сотни резюме на одну вакансию, HR не успевает ответить, компании ищут готовых, а не тех, кого можно вырастить.
Получается, джуны не нужны? Их слишком много, они дешёвые, зачем брать джуна, если можно взять мидла за те же деньги? Или это просто сейчас так? Или это навсегда?
А может, проблема не в рынке, а в том, как мы готовим джунов? Не учим, что отказы это нормально? Что тишина это нормально? Что это не про них лично? Что это про систему?
Потому что когда джуна не готовят к реальности, он ломается. Не от работы, а от поиска работы. От постоянных отказов, от тишины, от ощущения, что он делает что-то не так, но не знает что. И это не его вина. Его обманули. Ему сказали, что всё просто, что выучи стэк, и работа найдётся. Но не сказали, что нужно быть психологически устойчивым.
Сейчас джуну нужен не только стэк. Нужен бронежилет. Чтобы выдержать реальность рынка. Чтобы продолжать, когда все вокруг говорят сдаться.
Но кто его даст? Кто скажет правду? Курсы? Менторы? Или каждый должен сам через это пройти и понять, что рынок жестокий, что система сломана, что нужно быть сильнее?
А может, ничего не сломано? Может, так и должно быть? Что джуны должны пройти через это, чтобы стать сильнее? Чтобы понять, что IT это не про лёгкие деньги, а про становление и проверку на прочность?
Не знаю. Но точно знаю, что курсы не готовят к молчанию. И это проблема.
· 02.02
Джуны не предсказуемы, особенно те,кто пришел из курсов. Часто видела азарт работы, потом как понимают, что это не их, через месяц уходят, еще и не доделав задачи
ответить
коммент удалён
· 02.02
Есть такие, либо через несколько месяцев уже верят, что уровень существенно вырос, что пора повысить бы оклад.
ответить
ответ удалён