Рекрутер с опытом закрытия сложных вакансий в условиях дефицита кадров. Стабильно выполнял план по найму (5-7 закрытий в месяц) в логистике и сервисном направлении Ключевая экспертиза — привлечение пассивных кандидатов: более 50% успешных наймов — результат прямого поиска (Boolean, X-Ray) и системной работы по вовлечению. Сочетаю аналитический подход (A/B-тестирование каналов, анализ рынка) с фокусом на потенциале кандидата. Умею выстраивать коммуникацию как с опытными специалистами, так и с кандидатами на старте карьеры, помогая увидеть возможности роста в компании. Ищу позицию младшего рекрутера (junior recruiter) в технологичной компании (IT, финтех, HR-tech). Готов быстро влиться в процессы и применить свой опыт системного поиска для эффективного выполнения планов по найму. Ценю среду с четкими процессами, качественной обратной связью и сильной экспертизой. #рекрутинг #hr #подборперсонала #ищуработу #карьера #работа #juniorrecruiter #itрекрутинг #итрекрутинг #рекрутер #началокарьеры #traineehr #hrtech #финтех #обучаюсь #развитие #мотивация #потенциал #команда #наставничество