Дам максимально общую инфу, чтобы охватить максимальное кол-во кейсов, но сам нарратив и вектор предельно продуктивный. Каждый пункт можно разбить и детализировать, но это уже лонгрид тотальный будет

Если вы уже в сфере и зарабатываете прилично - скипайте. Это для новичков

Итак, вы работаете там, где вам не платят больше и больше с каждым годом (продавец в "Снежной королеве", менеджер в озоне), но хочется пожить по-человечески. Выход есть!

Вам нужно в бодрую сферу айти - там ваши планы и желания хотя бы будут иметь шанс на реализацию. Каждый новый навык или опыт будет повышать вашу ценность в глазах работодателя

Как?

_(В гайде рассматриваем айти/околоайти специальности. Грубо говоря то, что делится на джун/мидл/синьор) _ 0. Определяетесь с направлением. Копите на курсы или дома заучиваете нужные навыки, если применимо. Еще есть путь как у меня - я то институт профильный закончил, но для гайда пессимизируем ситуацию

1. Прилежно учитесь в свободное от работы время. Параллельно регаете свежий аккаунт на hh и красиво упаковываете резюме по всем канонам (об этом в лс или в постах выше что-то было). Метим в стажировки в норм компании, нестажировки в компании с текучкой или в компании второго-третьего эшелона. На вакансии с требованиями к опыту "0-3 года" обычно откликается от 200 до 1000 человек, из них 80% с солянкой в резюме. Нужна будет или смекалка или удача

2. Вы в компании. Зп 20-70к. Не спешите привыкать к коллегам - недолго будете знакомы. Начинайте пылесосить все вокруг: спрашивайте, изучайте, любопытствуйте. Вы должны быть очень энергичным, мотивированным и заряженным. Первые 1-2 месяца будет сложно, стрессово, но акклиматизируетесь и будете как дома

3. Полгода в компании. Более-менее вкатились, уже со всеми знакомы (это очень важно), задачи выполняете и перевыполняете. Подходим к руководителю и спрашиваем: "Хочу больше получать, что для этого могу сделать?". В худшем случае вам ответят "да-да, скоро вернусь к тебе с ответом" и забудут - нестрашно. В лучшем вам банально накинут 10-30к. Третий вариант - реально обозначат задачи и новые зоны ответственности, повышение будете зарабатывать значит

4. Год в компании. Заходим на покрытый пылью аккаунт на hh, приводим его в порядок и начинаем подготовку к торпедированию. Резюме - конфетка, откликов пачка отправлена, сидим ждем. Параллельно работе проходим собесы. К пятому-шестому уже поймете принцип, типовые вопросы и задания. Тренируйтесь на компаниях, которые вам не жалко скипнуть Зарплату обозначайте на 50-70к больше, чем вам кажется вы должны получать. Все равно она скорректируется по верхней границе, которую вам готовы платить

5. Получаем оффер на 90-160к и радуемся! К первому работодателю смысла нет приходить с оффером и торговаться - просто ливаем из компании и все

Много подробностей опустил, буду вспоминать по ходу дальнейших постов