arrow

назад

ask

Вопрос

Коллеги, а мы будем обсуждать тот факт, что бОльшая часть рекрутеров автоматически кидают отказы, не смотря на резюме?

repost

545

input message

напишите коммент


16 комментов

Отказ это хотя бы просмотр резюме. Глянула сейчас по своим откликам - больше моловины даже не просмотрено, за 3-4 недели

0

ответить

Отказ приходит за считанные минуты/секунды после отклика. И, псли отклилк происходит в вечернее время, после 21:00, как рекрутеры сразу кидают отказы?

0

ответить

А, так это автоотказ, значит резюме по фильтрам не проходит

0

ответить

Обсуждением ничего не изменить 🫤

0

ответить

Негативом в виде «ничего не изменить» тоже))

0

ответить

Я тоже не смотрю резюме кандидатов, только анкету и видео вью, чтобы понять как человек думает и говорит, информация в резюме зачастую нерелевантная и иишная

0

ответить

Не знаю о какой иишности вы говорите) свое резюме я создавала ручками и своей головой) люди, которым действительно нужна работа, не будут заниматьсч таким дебилизмом)

0

ответить

И получаете отказы без просмотра)

0

ответить

Да что вы говорите) напомню, что крупные многолетние компании раьнткют не по современным тенденциям, а по старинке) я и не лезу во всякие новые ноунеймы

0

ответить

А чего толку обсуждать? "Вас много, я одна", когда по 500откликов на вакансию, это вполне себе подход.

0

ответить

А какая им разница, сколько отказов кинуть. Не они же ищут работу! Зато могут сказать: Я столько резюме просмотрел! Типа "мы пахали!"

0

ответить

Да, мои подчиненные так и говорят, но роста в приеме я не вижу от слова совсем)

0

ответить

Не обсуждать надо, а наказывать.

0

ответить

Тут в каждом втором посте это обсуждают.. в каждом первом про Ии)

0

ответить

Людские интересы, что поделать

0

ответить

Да и пусть обсуждают) я тоже как руководитель хочу это обсудить

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится