Как менеджеру перестать тушить пожары? 🤯 Избавляемся от микроменеджмента

Пожары – это режим постоянных срочных задач, когда дедлайны ставятся на вчера, приоритеты меняются на лету, и все это нужно держать в голове 🥲 Знакомо? В таком режиме команда не развивается, процессы не улучшаются, а микроменеджмент становится грустной нормой – чтобы система хоть как-то не развалилась.

Ребята из Kaiten делают сервис по управлению рабочими процессами и проводят Agile-ликбез у себя на канале. Вместе с ними попробуем разобраться, откуда берутся пожары и как выйти из этой бесконечной гонки.

А какая обстановка в вашей компании? 🐳 - пожары уже потушили ❤️‍🔥 - пылают, родненькие

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки