Team Lead IT Recruitment Правительство Москвы Москва Офлайн

Обязанности: — Постановка и контроль исполнения задач группе; — Определение стратегии поиска кандидатов на открытые вакансии, применение различных инструментов и источников; — Регулярный анализ рынка труда и оптимизация работы по поиску кандидатов; — Проведение собеседований с кандидатами, подготовка заключений и рекомендаций; — Самостоятельное ведение вакансий от снятия заявки до выхода кандидата; — Соблюдение дедлайнов и KPI (собственного и группы); — Ведение коммуникаций с заказчиками; — Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов; — Ведение отчетности в системе E-Staff.

Требования: — Высшее образование (направления «управление персоналом», «психология»); — Опыт работы в IT-рекрутменте от 5 лет; — Опыт руководства командой от 5 человек – обязателен; — Опыт самостоятельного ведения и закрытия сложных вакансий; — Высокая адаптивность, способность работать в режиме многозадачности, высокая скорость работы; — Уверенные знания современных методик в области подбора персонала.

Мы предлагаем: — Работа в HR-проекте Правительства Москвы, главного работодателя города; — Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста; — График работы 5/2, гибридный формат работы; — Стабильная заработная плата и официальное трудоустройство; — Самореализация через ключевые проекты Москвы; — Неординарные задачи на практике и участие в уникальных проектах, не имеющих аналогов в мире; — Профессиональное обучение и развитие; — Возможность увидеть, как результатом вашей работы пользуется Москва.

Откликнуться