hh создаёт ложное ощущение контроля
hh очень вежливо делает вид, что вы управляете поиском работы. Вы откликаетесь, редактируете резюме, меняете формулировки, следите за статусами, и всё это выглядит как процесс. Возникает ощущение, что если ещё немного подкрутить, ещё раз переписать опыт и ещё чуть точнее подобрать слова, то вот сейчас что-то обязательно сдвинется. Проблема в том, что это ощущение, иллюзия. Реальные решения принимаются не в момент, когда вы нажимаете «откликнуться», а гораздо раньше, тогда, когда система уже решила, кто вы и к какой категории вас отнести. После этого можно быть сколько угодно активным, но активность не равна влиянию. Отсюда и странное состояние: ты вроде бы всё делаешь правильно, а ощущение будто крутишь руль в машине, которая едет по рельсам.
· 03.02
Как, по вашему мнению, можно решить это?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 03.02
не делать больше, а попасть в правильную рамку для системы Обычно решение лежит не в бесконечных правках формулировок и не в количестве откликов, а в том, как hh классифицирует профиль. То есть к какой роли, уровню и кластеру он вас отнёс ещё до того, как резюме увидел живой человек. Если рамка выбрана неверно, можно быть очень активным но влияние будет минимальным. Поэтому сначала настраивается логика профиля под систему, и только потом имеет смысл всё остальное. Я иногда разбираю это точечно в формате консультации, а для самостоятельных есть отдельный гайд по тому, как hh сейчас читает и ранжирует профили. Зависит от задачи и глубины, которая нужна.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён