Традиционно новогодние корпоративы проходят в декабре. Но Циан годами проводит его в конце января. И я считаю это отличной идеей  — разберем не только на эмоциях, но и на цифрах/логике.

Аргументы «за» с точки зрения бизнеса и комфорта: 1. Выгорание vs. Радость. Декабрь — цейтнот: авралы, покупка подарков, планы на отпуск. Праздник становится пунктом в списке дел. В январе можно выдохнуть и по-настоящему порадоваться встрече. 2. Экономия без потерь. Цены на подрядчиков (площадки, кейтеринг), авиабилеты и отели для распределённых сотрудников в январе ниже минимум на 30%. Бюджет тот же, а уровень события — выше. 3. Выбор лучшего. Вам доступны топовые площадки и артисты, которых в декабре не забронировать. 4. Нетворкинг-бонус. Торжество становится не финальным аккордом года, а мощным мотивационным стартом нового.

Но! Я прекрасно понимаю и другую сторону. Есть риск потерять “магию декабря”, тот самый общий предпраздничный настрой.

Интересно, что думаете вы? 💜 — Реально, корпоратив в январе звучит здорово! 😱 — Да ну, вообще не тот вайб