У Искусственного Интеллекта есть брат-близнец - Добровольное Слабоумие. 👆Краткий пересказ статьи Gartner.

Подробнее: к 2030 году 30% предприятий столкнутся со снижением качества принятия решений из-за чрезмерной зависимости от ИИ:

  • количество ошибок растет из-за неспособности рассуждать ("lack of judgment"),
  • возможностей для получения опыта у новичков становится меньше, -на вход толковых людей приходит меньше.

Все как в айтишке: у джунов опыта нет, а сеньорам помощники почти не нужны.

Что предлагают HR’ам необходимо ускорить процесс обучения и развития опыта на начальных этапах карьеры, чтобы поддерживать высокий уровень производительности и обеспечивать наличие талантливых сотрудников Ну-ну. HRы придут и все исправят.

У меня отец в 75 лет вернулся из сантехников в инженеры (до Перестройки он приборы для доставки ракетно-ядерного щита на территорию вероятного противника строил, за что пару орденов получил). А в 75 пришел в госконтору, где придумывал сварочные головки - ему и индивидуальный график организовали и пару юных 40 летних инженеров дали в обучение. Выглядит так, что через лет 20 те, кто сможет самостоятельно думать будут в большой цене.