Agile, динозавры и тихие лидеры

Очень забавно вышло. В момент, когда я писала прошлый пост, получила сообщение (см.первый скрин) Мой друг спросил, не чувствую ли я себя динозавром, говоря об Agile? И прислал рбкашную статью про "тихих" лидеров (доступ за $, поэтомув скринах), которые выстраивают системы. Он прав. Если ты сегодня талдычишь про формальные скрам-ритуалы ты точно динозавр. Вымерший. Потому что всё, о чем пишут в той статье это и есть зрелый Agile. Только об этом не кричат на конференциях. Этим живут.

Смотрите: · "Лидерство не как должность, а как роль" (как в Gore-Tex). Разве не об этом Agile? Чтобы лучшая идея внедрялась, надо чтобы на время проекта лидером становился самый подходящий, а не самый главный по иерархии. · "90% решений — обратимые, их принимают сами команды" (как в AWS). Это же и есть суть коротких циклов в Agile! Разбиваешь путь на короткие отрезки, пробуешь, смотришь - не сработало, откатил. Не нужно месяц согласовывать. · "Минимально любимый продукт".Практически, что и рабочий продукт в конце спринта. Сделали небольшое, но ценное → показали пользователям → узнали, куда идти дальше.

Так что, Agile умер? Нет. Думаю он вырос. Перестал быть модным словечком и стал способом думать и работать по-умному. Его не "внедряют", на нем строят культуру компании. Если у тебя в команде есть доверие, право на эксперимент и общий фокус на пользе для клиента — вы уже где-то в этой парадигме, даже если никогда не проводили "официальный стендап"😄. Лабы и игры это просто игры. Можно поиграть в управление, но это не сделает тебя руководителем. Можно пройти Agile-лаб, но это не изменит компанию. Настоящие изменения всегда системные и внутренние.

Главное суть. А суть она простая: доверять людям, быстро проверять гипотезы и не бояться менять курс. Всё остальное, это только инструменты. З.Ы. Так что, называйте как хотите. Хоть диназавром, хоть тартиллой, мне пофиг. Я всё равно буду "тихушничать"😄

З.Ы.ы. У вас на работе больше игры в Agile или больше вот такой взрослой и тихой системы?


В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки

Agile, динозавры и тихие лидеры
Очень забавно вышло. В момент, когда я писала прошлый пост, получила сообщение (см | Сетка — социальная сеть от hh.ru Agile, динозавры и тихие лидеры
Очень забавно вышло. В момент, когда я писала прошлый пост, получила сообщение (см | Сетка — социальная сеть от hh.ru
Agile, динозавры и тихие лидеры
Очень забавно вышло. В момент, когда я писала прошлый пост, получила сообщение (см | Сетка — социальная сеть от hh.ru Agile, динозавры и тихие лидеры
Очень забавно вышло. В момент, когда я писала прошлый пост, получила сообщение (см | Сетка — социальная сеть от hh.ru Agile, динозавры и тихие лидеры
Очень забавно вышло. В момент, когда я писала прошлый пост, получила сообщение (см | Сетка — социальная сеть от hh.ru Agile, динозавры и тихие лидеры
Очень забавно вышло. В момент, когда я писала прошлый пост, получила сообщение (см | Сетка — социальная сеть от hh.ru Agile, динозавры и тихие лидеры
Очень забавно вышло. В момент, когда я писала прошлый пост, получила сообщение (см | Сетка — социальная сеть от hh.ru