Как заложить почву для нового места работы?

Спящий январь уже закончился и наступил активный февраль ❄️

Как использовать это время с пользой, чтобы заложить почву для поиска работы без привязки к вакансии, общие рекомендации - расскажет карьерный коуч и консультант HR-агентства нового времени Осознанная карьера, Светлана Трушева.

Ключевые направления работы (в порядке приоритета) 📎 Резюме и профессиональное позиционирование

• Обновите заголовок и первые 2–3 строки, кто вы, какая роль и какие ключевые результаты
• Сделайте 2–3 варианта резюме (универсальный + целевой/целевые для желаемого направления)
• Уберите лишнее, акцентируйте достижения (цифры/конкретные результаты).

📎 Профили в сети (LinkedIn, hh и т. п.)

• Приведите профиль в актуальное состояние, а именно фото, summary, ключевые слова.
• Прикрепите 1–2 кейса/презентации/сертификата.
• Включите видимость «open to work» или настройку для рекрутеров.

📎 Кейсы и портфолио

• Подготовьте 2–3 одностраничных кейса (цель → действие → результат)
• Сохраните их в PDF/облаке для быстрого прикрепления к отклику/письму.

📎 Референсы и контакты

• Согласуйте 2–3 рекомендателя, возможно это потребуется. Уведомьте, когда на них могут обратиться
• Соберите контакты ключевых людей из сети (быстрый нетворкинг).

📎 Автоматизация поиска

• Настройте уведомления на основных площадках и в Telegram‑каналах
• Подготовьте шаблоны откликов/сообщений (универсальные, короткие).

📎 Нетворкинг и «мягкие» касания

• Отправьте 5–10 «мягких» сообщений знакомым/рекрутерам: коротко представьтесь и намекните, что будете открыты в январе
• Подпишитесь на интересные компании и лидеров мнений, комментируйте их публикации.

📎 Быстрая прокачка навыков (если у вас будет такая возможность)

• Выберите 1‑2 мини‑курса (3–20 часов) по приоритетным навыкам и начните/завершите их. Сертификат - плюс в профиль
• Повторите ключевые инструменты (CRM, Excel, переговоры) и подготовьте примеры применения.

📎 План действий на январь

• Составьте календарь, а именно время на отклики, звонки, mock‑интервью, подготовку кейсов.

📎 Организация и трекинг

• Создайте простую таблицу, а именно источник, вакансия/контакт, дата, статус, следующий шаг
• Определите KPI на январь (сколько откликов/созвонов/интервью в неделю).

📎 Психология и восстановление

• Не выгорайте, а именно сочетайте работу с отдыхом. Хорошие результаты в январе зависят от силы воли и энергии.

Так вы начнёте не с нуля, а с готовым портфелем, контактами и расписанием. Это позволяет быстрее получать интервью и хорошие офферы.

Всем любимой и осознанной карьеры!

#ОК_карьерныепубликации

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки